4月2日下午，臨沂市第三人民醫(yī)院2023年度綜合目標(biāo)管理總結(jié)暨2024年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂會在2號樓3樓多功能會議室舉行。醫(yī)院黨委書記王瑞鴻、院長韋有華與院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及中層干部參加會議。會議由院長韋有華主持。
會上，宣讀了2023年度行政后勤科室綜合目標(biāo)管理兌現(xiàn)方案、2024年行政后勤科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，2024年黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，2023年臨床醫(yī)技科室綜合目標(biāo)管理兌現(xiàn)方案、2024年臨床醫(yī)技科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任書和2024年醫(yī)療安全管理責(zé)任書，安排了假期期間有關(guān)工作。
王瑞鴻同志、韋有華同志分別與相關(guān)分管負(fù)責(zé)同志簽訂2024年黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，2024年公立醫(yī)院績效考核目標(biāo)責(zé)任書，2024年臨床醫(yī)技科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，2024年醫(yī)療安全管理責(zé)任書，2024年行政后勤綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，2024年安全生產(chǎn)責(zé)任書，2024年消防安全責(zé)任書。
財務(wù)科、創(chuàng)傷骨科、老年醫(yī)學(xué)科、放射科4位科室主任代表做了表態(tài)發(fā)言。
王瑞鴻同志在講話中指出，綜合目標(biāo)管理是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要抓手，是落實重點任務(wù)的關(guān)鍵舉措，是推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)
展的強大動力，對于提升醫(yī)院管理水平，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義，全面推行綜合目標(biāo)管理適逢其時。他要求，全院干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，頂著壓力困難挑戰(zhàn)，通過實施目標(biāo)引領(lǐng)自我加壓，提高精細(xì)化管理水平，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；層層傳導(dǎo)壓力落實責(zé)任，以改革創(chuàng)新激活干部職工動能，全力推動綜合目標(biāo)管理實現(xiàn)提質(zhì)增效。
